近年来，西安铁路职业技术学院通过凸显铁道特色、瞄准市场需求、拓宽就业途径、扎实理论基础、狠抓实践教学等手段使学生就业率一直保持在95%以上，且大多在铁路局、地铁公司、铁路工程局等国有大型企业工作。大量的学生慕名报考，新生录取分数也普遍达到三本线以上，优秀的生源质量和畅通的就业渠道使学校的发展驶上了快车道。

在招生就业双向火爆的同时，该院领导也清醒地意识到一支高质量的教师队伍是一所大学发展成败的关键，而师德师风建设是教师队伍建设的一项重要工作。所以，加强师德建设、培养良好教风就被该院作为提升教学质量，提高办学水平的有力抓手下大力气进行塑造。在2013年，新入职教师培训班的开幕式上，“如何当好一名合格的教师？”就被该院党委书记安文中作为开场第一句话提给所有新教师进行思考，在随后的培训内容中与师德先进的老教师座谈交流，对高等学校教师职业道德相关内容的介绍都被作为重要章节进行安排。为了使师德师风建设系统化、长效化，该院还专门下发了《加强和改进青年教师思想政治工作的实施方案》，对青年教师的师德师风建设作了具体规定。结合每年的“红烛奖西安年度教育人物”等师德先进评选活动，该院开展了如“学院师德标兵”、“学院教学名师”等院内多个层次，不同形式的师德先进建设、评选活动，对先进典型进行大力宣传报道，在院内营造了一股良好的师德师风建设氛围。

教师赵岚、吉耀武就是其中代表。赵岚此前还荣获“2010年陕西省师德先进个人”并于当年当选“西安市年度教育人物”。吉耀武扎根教学一线26年，为激发学生学习兴趣将数学建模引入高职课堂，辅导出陕西赛区专科组唯一的一支全国一等奖代表队。除此之外，该院还涌现出王娅萍等一批用自己对教育事业的热爱和奉献践行“学高为师、身正为范”信条的优秀教师。

该院的学生由于工作性质毕业后会分布在祖国大江南北的铁道线上，但经常有老师接到毕业多年的学生千里之外打来的电话，向他们汇报现状或道声平安，真挚的话语中饱含的师生深情就像飞驰在铁道线上的高速列车将老师与学生紧紧的连在一起。正是这种爱生如子、扎根讲台、忠诚教育的崇高师德让熠熠红烛闪耀铁院，让暖暖师恩传播四方。（文/王臻）